REMM
– Resfria/digitala möten i myndigheter
REMM är Trafikverkets arbete med att stötta andra statliga myndigheter i arbetet med att utveckla användningen av digitala möten inom och mellan myndigheter.
-
Stora vinster
Digitala möten kan ge stora besparingar, med lägre kostnader för tjänsteresor, tidsvinster och mindre stress. Regional utveckling, samverkan med andra organisationer och med medborgarna förenklas och sårbarheten minskar vid till exempel pandemier, vulkanutbrott och terrorhot.
-
Mindre klimat- och miljöpåverkan
Myndigheter som har deltagit i REMM sedan starten minskade sina koldioxidutsläpp från tjänsteresor betydligt mer än andra myndigheter redan före covid-19-pandemin. Digitala möten kan även vara positivt för miljömål som Frisk luft och Bara naturlig försurning.
-
Systematiskt och brett
Digitala möten handlar både om möteskultur och om tekniska lösningar. Organisationens vilja och mognad är lika viktigt som att tekniken finns. Utan det ena fungerar inte det andra. Därför måste arbetet för bra digitala möten vara systematiskt och brett.
10-stegsmetoden
-
1
Lägesbeskrivning
För att bygga en hållbar möteskultur bör vi ha en uppfattning om hur vi möts i organisationen.
Läs vidare -
2
Ledningens stöd
Ledningen måste avsätta tillräckligt med resurser och sända ut signaler om att man ser det som en viktig satsning. Och föregå med gott exempel.
Läs vidare -
3
Ansvar och roller
Ansvaret för att utveckla organisationens möteskultur bör vara tydligt beskrivet och personer som på något sätt arbetar med frågor som rör möten inom organisationen engageras.
Läs vidare -
4
Digitala mötesverktyg
Det är viktigt att organisationen har tillgång till en uppsättning digitala mötesverktyg, anpassade för att kunna möta verksamhetens olika samverkansbehov.
Läs vidare -
5
Nätverk, utrustning och lokaler
För att de valda mötesverktygen ska kunna användas fullt ut, och möta användarnas krav och önskemål, är det viktigt att organisationen även har rätt förutsättningar när det gäller nätverk, möteslokaler, teknisk utrustning och support.
Läs vidare -
6
Möteskultur
Möteskultur är bland annat hur man väljer mötesform, hur man planerar och bokar möten och evenemang, hur mötena faciliteras och genomförs samt hur deltagarna interagerar under och mellan möten.
Läs vidare -
7
Policy, rutiner och mål
För att digitala möten ska utvecklas på ett bra sätt i organisationen behövs tydliga styrmedel: policy, regler, rutiner och mål att sikta mot.
Läs vidare -
8
Information och utbildning
En förutsättning för att medarbetarna ska kunna samverka och mötas digitalt på ett bra sätt är att de har god kunskap om vilka mötesverktyg som erbjuds, hur man använder dem och vilka typer av möten de lämpar sig för.
Läs vidare -
9
Mätning, uppföljning och rapportering
Eftersom digitala möten och digital samverkan är av central betydelse för verksamheten bör man följa upp hur mycket de används och hur väl de fungerar.
Läs vidare -
10
Ständiga förbättringar
Arbetet med att skapa goda förutsättningar för digitala möten blir aldrig klart, utan är en ständigt pågående process
Läs vidare
21 mars, 2025Okategoriserade
Noterat från Fråga REMM, 2025-03-21
Fråga REMM den 21 mars hade temat teknikenkäten Peter Arnfalk berättade om de preliminära resultaten av REMMs senaste enkätundersökning av vilka tekniska lösningar svenska myndigheter använder för att mötas och samverka digitalt. Hela 149 myndigheter svarade på enkäten. Förutom REMM och Trafikverket var även Lunds universitet avsändare till enkäten. Liksom de två senaste enkätomgångarna är […]
12 mars, 2025Nyhet
Exempel från myndigheter
På denna sida har vi samlat goda exempel från myndigheter inom området digitala möten. Exemplen är sorterade enligt 10-stegsmetoden. Ett av exemplen är Naturvårdsverket som framgångsrikt har byggt upp ett internt nätverk av facilitatorer för att stärka möteskulturen och samverkan internt och externt. Initiativet kan inspirera andra myndigheter att starta liknande facilitators-nätverk. För att få […]
14 februari, 2025Fråga REMM
Noterat från Fråga REMM, 2025-02-14
Fråga REMM den 14 februari hade temat hybridmöten Lucia Crevani, professor vid Mälardalens universitet, var särskilt inbjuden för att prata om vad vi bör tänka på för att utveckla hur vi arbetar med hybrida möten. I forskningsprojektet InproHym har Lucia studerat hur man kan arbeta med hybrida möten för att göra dem mer inkluderande och […]