17 september, 2021Möten
Hur arbetar vi i det Nya normala?
Pandemin har förändrat vårt digitala beteende. Vi står inför en rad möjligheter, men också utmaningar. Hur kan vi fortsätta med det bästa av det digitala, och få ut det mesta av att kunna vara på kontoret?
Hur kan vi samarbeta smart när några är på kontoret och några jobbar hemifrån? Hur mycket ska vi vara på kontoret? Hur kan man skapa tillit och samhörighet utan att ses? Hur vet man hur medarbetarna mår när vi bara ses digitalt? Vad händer med kreativiteten? Vilka nya krav ställs på cheferna?
Detta diskuterades vid ett REMM-webbinarium den 15 september 2021. Inbjuda presentatörer delade med sig av sina erfarenheter.
Lena Lid Falkman, lektor i arbetslivsvetenskap vid Karlstad Universitet
och forskare vid Handelshögskolan i Stockholm, som de senaste tio åren har
forskat om hur tekniken förändrar hur vi arbetar, samarbetar, lever och leder.
Anna Lundström, HR-chef Amerikanska kontinenterna samt för affärsenheterna
annonsering och innehåll på Spotify, som är en av kreatörerna och hjärnorna bakom
Spotifys program Work From Anywhere (WFA).
Lena Hadad, HR-direktör på Arbetsförmedlingen, som
leder en av Sveriges största myndigheters HR-arbete på
sin förändringsresa.
Inspelning av webbinariet (på REMMs YouTubekanal):
- Från start
- Ulf Pilerot, projektledare Trafikverket/REMM, om läget i REMM nu och framåt
- Lena Lid Falkmans presentation
- Anna Lundströms presentation
- Lena Hadads presentation
- Frågor och diskussion